Se aprueba la ley que beneficia a trabajadores del hogar

El día sábado 5 de septiembre, en el Pleno Mujer, el Congreso de la República aprobó la Ley de trabajadoras y trabajadores del hogar, la cual establece una Remuneración Mínima Vital (RMV) de 930 soles, una jornada laboral de 8 horas diarias o 48 horas semanales y todos los beneficios laborales, cómo vacaciones pagadas por 30 días, luego de un año trabajado.

Asimismo, el dictamen establece que debe existir un contrato celebrado por el trabajador y el empleador, que debe ser registrado en la web del ministerio de trabajo en un plazo máximo de 3 días posteriores a la firma del mismo. En este, deben figurar los aspectos mínimos para esta relación laboral, los cuales son especificados en la ley.

Dentro de los nuevos beneficios a los que los trabajadores/as del hogar accederán por ley a partir de ahora se encuentran: gratificación por Fiestas patrias y navidad, vacaciones pagadas de 30 días luego de un año trabajado, descanso pre y post natal por maternidad, afiliación a ESSALUD, afiliación al sistema nacional o privado de pensiones (de acuerdo a la elección del trabajador/a), facilidad de tiempo para acceder a educación básica obligatoria o formación profesional, entre otros.

Finalmente, se señala que la edad mínima para realizar trabajo del hogar es de 18 años y que los derechos especificados en esta norma son irrenunciables. Es importante resaltar que, para su aplicación, esta ley debe ser reglamentada y promulgada por el Ejecutivo.